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Réf : 25514
Publié le 22/09/2022

Juriste Social RRH - Contentieux H/F

CDI

Suresnes - Île-de-France - France

Présentation de l'entreprise

DomusVi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines / Juriste Droit Social - Contentieux en CDI.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Affaires Sociales :

- vous interviendrez, en collaboration avec la Responsable Contentieux, dans la gestion des contentieux salariaux (ouverture de dossiers, préparation des saisines avocat, établissement des mandats, suivi des factures et condamnations…) et mettez quotidiennement à jour les outils de suivi. 

- en tant que Responsable Ressources Humaines, votre rôle sera également d’assurer le respect des textes en matière de législation sociale sur votre périmètre et de favoriser le développement des relations avec les partenaires sociaux : répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail …), assistance et conseil aux directeurs d’établissements sur l'application de la législation du travail, de la convention collective CCU et des différents accords d'entreprise, dans la gestion des IRP. Vous vous appuyez sur les outils SIRH en place et accompagnez les directeurs dans leur bonne utilisation et une lecture intelligente des indicateurs RH.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets transverses en lien avec l’équipe des ressources humaines.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit social ou en gestion des ressources humaines.

Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire ou en tant que Responsable Ressources Humaines.

Vous maîtrisez les outils informatiques (excel et notamment les tableaux croisés dynamiques, power point…).

Vous avez une connaissance des procédures contentieuses et du droit du travail.

Des qualités rédactionnelles, un sens du service, de la rigueur, de l’autonomie et de l’organisation sont indispensables.

Autres informations

Déplacements à prévoir.

Rémunération selon expérience.