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Réf : 26980
Publié le 25/11/2022

Infirmier Coordinateur (H/F)

CDI

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

La résidence médicalisée Sainte-Marthe accueille 73 résidents au sud du quartier-village de Sainte-Marthe dans le 14e arrondissement de Marseille. Empreinte de modernité et d’élégance, la résidence est proche des commerces, services et centres médicaux. Elle est très accessible par les transports en commun ainsi que par le réseau routier et autoroutier. 

Dotée d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 12 places, l'EHPAD Sainte-Marthe accueille les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés dans une espace dédié et adapté à ces pathologies.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Description du poste

En qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes (22 ETP) dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs.  

Vous mettez en œuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins.  

 Chez DOMUSVI, vous évoluerez au sein d'un groupe d’EHPAD investi dans l’accompagnement des infirmiers cadres avec l’appui d’une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels.  

Profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d’État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l’encadrement, vous avez le sens de l’autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. 

Doté(e) de réelles capacités d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives.  


Autres informations

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.